Aamun aluksi sekä EcoOnlinen maajohtaja Kari Eilamo että Onninen Oy:n Teollisuus-segmentin johtaja Tarja Pursiainen-Vakkari painottivat hyvän turvallisuuskulttuurin olevan avain kestävään työturvallisuuteen niin henkilökohtaisella tasolla kuin liiketoiminnassa yleensä. Pursiainen-Vakkari näytti lisäksi, että teollisuuden perinteisiä turvallisuusmenettelyitä on mahdollista soveltaa onnistuneesti myös liikkuvampaan myyntityöhön.
Wihuri Oy:n Teknisen kaupan HSEQ-päällikkö Marko Sulasalmi jatkoi kertomalla Wihurin ”100% turvallisuus” -tavoitteesta ja kuinka he päätyivät hankkimaan EcoOnlinen digitaalisen turvallisuusjohtamisen järjestelmän tukemaan tavoitteen toteuttamista. Myös Sulasalmen mukaan työturvallisuus on osa hyvää, tuloksellista liiketoimintaa.
Yritysesimerkkien jälkeen aivotutkija ja professori Minna Huotilainen avasi syvemmin ihmisen aivojen roolia työturvallisuuden vahvimpana ja heikoimpana lenkkinä. Huomioimalla ihmisaivojen ja muistijärjestelmien erityispiirteet esimerkiksi suojelemalla työntekijöitä liioilta ärsykkeiltä voidaan ehkäistä uupumustiloja, mutta myös lisätä kykyä tehdä työtä tarkkaavaisesti ja turvalliseen suoritustapaan keskittyen.
Iltapäivän rinnakkaissessioissa puitiin, onko kemikaaliturvallisuuden hallinta kehittynyt kemikaalitiedon lisääntyessä, sekä EcoOnlinen Marko Vuorisen johdolla digitaalisten muutosprojektien hyviä käytäntöjä. Jälkimmäisessä workshopissa Vaisala Oyj:n Health and Safety Manager Mira Saksi esitteli Vaisalan turvallisuusperehdyksessä käytetyn verkkokoulutuksen toteutusta, oppeja ja hyvää vaikuttavuutta.